Pokolenie X

Oś czasu pokoleń

Pokolenie X[1] (ang. Generation X) – pokolenie ludzi urodzonych w drugiej połowie XX w., którzy nie wiedzą, dokąd mają zmierzać, społeczeństwo zagubione w chaosie współczesności, wykreowanych przez modę wzorców, szukające odpowiedzi na trudne pytania i szukające sensu własnej egzystencji[2]. Symbol X oznaczać ma niewiadomą[3].

Określenie to dotyczy ludzi urodzonych w latach 60. i 70. XX wieku[4][3] (według niektórych źródeł w latach 1965–1980[5], według innych do 1961–1985[6]). W Polsce ludzi z pokolenia X nazywa się także pokoleniem PRL[7][8], w niektórych publikacjach określa się pokolenie X w Polsce jako ludzi urodzonych w latach 1976–1985, natomiast ludzie urodzeni w latach 1966–1975 są określani jako pokolenie przełomu[9]. Czasami zwane również pokoleniem Nic na serio[6].

W innych krajach przyjmuje się nieco inne daty, np. w USA do 1980[10] lub 1981[11] (według rządowej agencji United States Census Bureau, kolejne pokolenie Y obejmuje ludzi urodzonych w latach 1982–2000). Istnienie pokoleń na rynku pracy podawane jest obecnie w wątpliwość, ponieważ nie ma obecnie przekonujących dowodów naukowych, które potwierdzałyby powszechne przekonanie, iż ludzie mający pochodzić z pokolenia X różnią się w jakiś istotny sposób od ludzi mających pochodzić z innych pokoleń, pod względem postrzegania pracy zawodowej[12][13][14][15].

Stereotyp pokolenia X

Wyznacznikiem przynależności ma być tutaj abnegacja, nonszalancki styl i sposób życia, bezbarwność. Często mają to być ludzie odrzucający świat wykreowany przez marketing i system, żyjący niekiedy bez celu, autorytetów lub po prostu z poczuciem „pominięcia” przez historię (podczas ich życia/młodości nie zaszły żadne znaczące procesy historyczne), cierpiący na Weltschmerz, odrzucający wyścig szczurów[16]. Natomiast wyznacznikiem nie jest wykształcenie, wiara itd. Nie mogą jednak należeć do tej grupy ludzie rzucający się w wir konsumpcjonizmu[16], pracownicy korporacji, których celem jest właśnie wyścig szczurów, konsumpcjonizm oraz snobizm. Przekonania na temat pokoleń mają charakter stereotypów, czyli krzywdzących i nieuprawomocnionych uogólnień, w których o istotnych cechach konkretnej indywidualnej osoby wydaje się sądy jedynie na podstawie jej przynależności do określonego pokolenia[12].

Pokolenie X w kulturze

Film

Muzyka

Zobacz też

Przypisy

  1. ↑ Marta Piątkowska. W nogi, to idzie młodość. „Gazeta Wyborcza”. 106 (8713), s. 31, 7–8 maja 2016. Warszawa: Agora SA. ISSN 0860-908X. 
  2. ↑ Czym jest Pokolenie X, takilajf.pl - Lifestyle dla zabieganych. Moda | Uroda | Kultura | Zdrowie, 14 lutego 2019 [dostęp 2019-03-27] (pol.).
  3. ↑ a b Witold Wrzesień: Czy pokoleniowość nam się nie przydarzy? Kilka uwag o współczesnej polskiej młodzieży. pan.poznan.pl. [dostęp 2015-02-14]. [zarchiwizowane z tego adresu (2015-02-02)].
  4. ↑ Steven H. Appelbaum, Maria Serena, Barbara T. Shapiro, Generation “X” and the boomers: an analysis of realities and myths, „Management Research News”, 28 (1), 2005, s. 1–33, DOI: 10.1108/01409170510784751, 1, ISSN 0140-9174 [dostęp 2022-09-11].
  5. ↑ Paula Dewanti, Richardus Eko Indrajit, THE EFFECT OF XYZ GENERATION CHARACTERISTICS TO E-COMMERCE C-TO-C: A REVIEW, „IKRAITH INFORMATIKA”, 2 (2), 2008 (ang.).
  6. ↑ a b O pokoleniach. Czym ludzie się od siebie różnią – Autor: Janusz Kucharczyk. [dostęp 2013-07-12]. [zarchiwizowane z tego adresu (2014-05-27)].
  7. ↑ Kilka słów o Generacji X, czyli druga odsłona słowniczka pokoleniowego, ettaconsult.pl [dostęp 2014-05-27] [zarchiwizowane z adresu 2014-05-27] (pol.).
  8. ↑ Przemysław Skrzydelski. Pokolenie na Opak. „wSieci”. Nr 21/2014, s. 52. Fratria. ISSN 2300-6315. 
  9. ↑ Cezary Korycki, Pokaż mi swój PESEL, a powiem Ci kim jesteś! Sprawdź, do jakiego należysz pokolenia, tygodnik.tvp.pl, 1 czerwca 2018 [dostęp 2021-10-20].
  10. ↑ The Generations of Americans, jamesrbrett.com [dostęp 2021-10-20] (ang.).
  11. ↑ US Census Bureau, Millennials Outnumber Baby Boomers and Are Far More Diverse, „The United States Census Bureau” [dostęp 2018-02-02] (ang.).
  12. ↑ a b David P. Costanza, Lisa M. Finkelstein, Generationally Based Differences in the Workplace: Is There a ''There'' There?, „Industrial and Organizational Psychology”, 8 (3), 2015, s. 308–323, DOI: 10.1017/iop.2015.15, ISSN 1754-9426 [dostęp 2021-10-20] (ang.).
  13. ↑ David P. Costanza i inni, Generational Differences in Work-Related Attitudes: A Meta-analysis, „Journal of Business and Psychology”, 27 (4), 2012, s. 375–394, DOI: 10.1007/s10869-012-9259-4, ISSN 1573-353X [dostęp 2019-12-15] (ang.).
  14. ↑ Lauren A. Wegman i inni, Placing Job Characteristics in Context: Cross-Temporal Meta-Analysis of Changes in Job Characteristics Since 1975, „Journal of Management”, 44 (1), 2016, s. 352–386, DOI: 10.1177/0149206316654545, ISSN 0149-2063 [dostęp 2019-12-15] (ang.).
  15. ↑ John Protzko, Jonathan W. Schooler, Kids these days: Why the youth of today seem lacking, „Science Advances”, 5 (10), 2019, eaav5916, DOI: 10.1126/sciadv.aav5916, ISSN 2375-2548, PMID: 31663012, PMCID: PMC6795513 [dostęp 2021-10-20] (ang.).
  16. ↑ a b Generacja X, Y, C - do której należysz?. wp.pl, 2014-02-12. [dostęp 2021-10-20].

Bibliografia

Linki zewnętrzne

Media użyte na tej stronie

Generation timeline.svg
Autor: Cmglee, Licencja: CC BY-SA 4.0
Timeline of generations in the Western world as in its Wikipedia article with notable events by CMG Lee. The retirement and life expectancy ages are approximate due to variations in place and time. In the SVG file, click or hover over a generation to highlight it. See references on en:Generation#Western_world for sources.